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              读者问答:为什么IT行业的工资比制造业的更高?

              2018年12月08日 09:22:13来源:中国机床商务网点击:10316

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                【中国机床商务网栏目 读者问答】近几年,IT行业趋向大热,“程序猿”、“码农”等新名词的出现足以看出IT行业正是目前的“香饽饽”。相较而言,制造业的平均工资则有一定的差距。
               
                据国家统计局发布的2017年平均工资主要数据显示,2017年平均工资高的三个行业分别信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业,工资水平分别是:
               
                城镇非私营单位:1、信息传输、软件和信息技术服务业133150元;2、金融业122851元;3、科学研究和技术服务业107815元。
               
                城镇私营单位:1、信息传输、软件和信息技术服务业70415元;2、科学研究和技术服务业58102元;3、金融业52289元。
               
                能够力压一向被视为“高富帅”的金融行业,IT的工资可见一斑。
               
                再对比一下制造业的工资水平,根据国家统计局的数据,2017年城镇非私营单位平均工资为64452元,城镇私营单位2017年平均工资为44991元。
               
                怎么样,是不是顿时会感觉一个天上,一个地下?
               
                2017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资:

               
                2017年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资:

               
                事实上,从表格中我们就可以看出制造业的工资处于中等偏低的水平。那么,是什么原因造成了IT行业比制造业的工资更高的局面呢?
               
                1、目前,IT业属于高新技术行业,符合经济转型升级的方向,相关人才相对来说供不应求,因而其工资水平和增速能保持较快增长。制造业则是成熟的产业,成熟产业的工资水平和增速已经较为稳定,很难有大幅的提升。并且,相较于新兴行业,成熟产业的资源和人才更容易向行业巨头靠拢,即大企业工资高,待遇好,小企业工资则相对较低。
               
                2、IT业很多服务边际成本低,导致IT企业利润(扣除人力成本前)高,利润高员工的工资则高;而制造业设备的成本过大,要在此基础上分摊人力资源成本,员工工资自然有所下降。
               
                3、从某种程度上说,IT行业是一碗“青春饭”,起薪高,头三年提薪快,但是之后就有工资瓶颈,很难再往上升,需要不断学习新的语言和技术;而制造业特别是机械行业,由于需要实践经验,头几年的工资是很低的,但是会慢慢上升,八、九年之后工资就基本与老程序员持平了,而且这样的机械工程师经验丰富、技术,在行业里十分吃香。
               
                所以,总体来说,虽然现阶段IT行业工资居高,但是制造业也有自己一定的优势,在实际生活中还是要按照自己的实际需求来选择专业和工作。
               
                对于“IT行业跟制造业的工资水平”你怎么看?欢迎在下方留言!
              (来源:中国机床商务网)


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